Start  -  
Mediation  -  
Zeilen  -  
Teams  -
Samenwerking evalueren en Mediation

Spanning, miskend gevoel, onevenwichtigheid, ruzie, onenigheid; Het gaat nooit vanzelf over.

Hebt u er te veel last van dat er, al dan niet onder de oppervlakte, iets broeit of dwars zit? Graag help ik u het bespreekbaar te maken in de groep waarin u samenwerkt. Dat is mijn vak. Voor ieders werkplezier en voor de gezamenlijke productiviteit geeft het bijna altijd een grote verbetering.
Soms is afscheid nemen de oplossing, maar dan liefst met open vizier en eerlijke afspraken.
Bel gerust om te bespreken waaraan u behoefte hebt.  
Het eerste gesprek is altijd gratis en vrijblijvend.
(Contact)

Mediation
Voor de teams die ik begeleid, is een formele mediation meestal niet geschikt; door het soort vraagstelling van het team en door de formele kanten van mediation met overeenkomsten bij start en vaststelling. Het bevalt mij beter om een mix toe te passen van teamcoaching, mediation, advisering en overige ervaring om zo te bereiken waaraan behoefte is.